Aspettate pacchi con SDA?

[chewie]

Raccomandatevi al Cielo...
http://www.ilfattoquotidiano.it/2017/09 ... a/3876775/

[Alpentrek]

Purtroppo si raccomanda al cielo la persona che deve ricevere il padi che ho venduto... Tracking in transito fermo dal 20/9 o a bologna o a milano... Chi lo sa... Per fortuna é assicurato
Sicuramente visto che ne ho diritto mi farò rimborsare il costo di spedizione per tempi oltre il limite garantiti

[chewie]

A me la faccenda puzza. Conoscendo fin troppo bene come ragionano i prefetti, se quello interpellato non si è mosso vuol dire che non ricorrevano gli estremi. Allora forse il fatto non si è svolto come raccontato.

Qui è spiegato un po' meglio.

[Precision]

Io sapevo che volevano cambiare il contratto...
Nn penso proprio che tutti stiano in sciopero x 40 licenziamenti di contratti a termine...

[chewie]

Il marito di una mia cugina di campagna faceva l'autista per SDA fino a 4 - 5 anni fa. Poi si è licenziato e adesso campa zappando la terra (alla lettera). Nonostante l'immane fatica dei campi (chi ha anche solo un orticello sa di cosa parlo), sembra ringiovanito di 10 anni. SDA (ma anche FIAT e gran parte delle medie e grandi aziende italiane) sono la prova provata che se tratti male i dipendenti alla lunga hai solo da perdere.

[POSC]

Il marito di una mia cugina di campagna faceva l'autista per SDA fino a 4 - 5 anni fa. Poi si è licenziato e adesso campa zappando la terra (alla lettera). Nonostante l'immane fatica dei campi (chi ha anche solo un orticello sa di cosa parlo), sembra ringiovanito di 10 anni. SDA (ma anche FIAT e gran parte delle medie e grandi aziende italiane) sono la prova provata che se tratti male i dipendenti alla lunga hai solo da perdere.

Sono convinto dell' esatto contrario. Infattamente ( cit ) tutte le grandi aziende, anche parastatali o ex parastatali, hanno strutturato comportamenti verso i dipendenti di tipo... definiamolo estremamente decisionistico .....in cui i procedimenti disciplinari, gli spostamenti di Sede in data da " ieri " , i demansionamenti improvvisi ecc. ecc.sono passati dall' assere " quasi " assenti al diventare parte attiva della politica aziendale.....probabilmente sono atteggiamenti considerati vincenti nell'ottica di una gestione del personale più manageriale .... o presunta tale.
Diversa la situazione dell'artigiano o commerciante che, trovato un operaio valido, cerca di tenerselo.

[chewie]

Il marito di una mia cugina di campagna faceva l'autista per SDA fino a 4 - 5 anni fa. Poi si è licenziato e adesso campa zappando la terra (alla lettera). Nonostante l'immane fatica dei campi (chi ha anche solo un orticello sa di cosa parlo), sembra ringiovanito di 10 anni. SDA (ma anche FIAT e gran parte delle medie e grandi aziende italiane) sono la prova provata che se tratti male i dipendenti alla lunga hai solo da perdere.

Sono convinto dell' esatto contrario. Infattamente ( cit ) tutte le grandi aziende, anche parastatali o ex parastatali, hanno strutturato comportamenti verso i dipendenti di tipo... definiamolo estremamente decisionistico .....in cui i procedimenti disciplinari, gli spostamenti di Sede in data da " ieri " , i demansionamenti improvvisi ecc. ecc.sono passati dall' assere " quasi " assenti al diventare parte attiva della politica aziendale.....probabilmente sono atteggiamenti considerati vincenti nell'ottica di una gestione del personale più manageriale .... o presunta tale.
Diversa la situazione dell'artigiano o commerciante che, trovato un operaio valido, cerca di tenerselo.

E' quello che ho detto: un conto è quello che viene considerata scelta vincente in un'ottica manageriale distorta, un conto è la realtà, con la quale un piccolo imprenditore o artigiano è sicuramente più a contatto di un fantamegamanager.

[Theta Sigma]

E' quello che ho detto: un conto è quello che viene considerata scelta vincente in un'ottica manageriale distorta, un conto è la realtà, con la quale un piccolo imprenditore o artigiano è sicuramente più a contatto di un fantamegamanager.

Appunto. Ed è un modello sdoganatosi negli anni 80', del quale ne paghiamo tutti le conseguenze.

L'articolo che hai postato, a parte l'ovvia ed ormai ritrita chiave "antigovernativa", è lapalissiano che la "testa privata" di Poste Italiane sta ragionando con una logica di mero dumping della forza lavoro, ed al contempo, più di qualcuno in Poste Italiane se la sta facendo sotto all'idea di finire nella carne da cannone del personale di SDA, mentre al solito i padroncini stanno a guardare.

Non è così semplice come viene descritta, e giustamente, come hai fatto notare Chewie, se c'è stato un certo interessamento, vuol dire che c'è altro sul fuoco.

[finestraweb]

Posto un link da fonte informativa più generalista: La Stampa
Cosa dire: appoggio questo sciopero.
Davvero Poste Italiane non poteva assecondare le richieste dei lavoratori?
Mi pare strano, visto che parliamo di un'azienda che ha dato una buonuscita di 2 milioni di euro al suo ex AD e che ha fatto crescere di 30 milioni i costi del personale dirigente dal 2013 al 2015 e chissà dopo.
Mi si dirà: la buonuscita dell'AD è perfettamente legale, come le retribuzioni dei dirigenti. Al contrario, la protesta dei facchini è illegale, lede i diritti dell'utenza.
Tutto giusto.
Ma la legalità, cos'è?
Come disse quel tale,"cercavi giustizia, hai trovato la Legge".
Quella stessa che a proposito del concorso magistrati del 1992, prima ha negato ogni irregolarità, poi, grazie sempre alla stessa Legge, ha dovuto ammettere nel 2008 le irregolarità, lasciando impuniti ed al loro posto, tutti i colpevoli e non avendo restituito giustizia a chi la vittoria di quel concorso, probabilmente se la meritava davvero.
Allora che dire, va bene così.

p.s. lo sciopero stesso, tra l'altro, mi danneggia, perché sono in attesa di un bel pacco dall'estero, consegnato in Italia da SDA e che a questo punto, non so se e quando lo vedrò....

[chewie]

A me ieri è arrivato un pacco spedito solo due gg prima da Milano. Con SDA.